Размер шрифта

  • Decrease
  • Normal
  • Increase
Горячая линия офиса
+375 (25) 999-87-95

 

Мониторинг обращений граждан за октябрь 2011 года

05/11/2011

Подготовлено Офисом по правам людей с инвалидностью

Мониторинг обращений граждан за октябрь 2011 года

 

Период: Октябрь 2011 года

За период  с 01 октября по 31 октября 2011 года в ППУ «Офис  по правам  людей с инвалидностью» поступило  около 98 обращений граждан.

51 обращение было принято к детальному рассмотрению юристами Офиса по правам людей с инвалидностью.

Обратившиеся граждане  (в цифрах):

Женщины – 28

Мужчины – 22

С 1 группой инвалидности – 9

Со 2 группой инвалидности – 29

С 3 группой инвалидности – 11

Дети:

Со 2 степенью утраты здоровья – 2

Сделаны запросы в государственные органы: 3

Обращения, находящиеся на  рассмотрении: 6

Обращения из г. Минска: 28

Обращения из регионов:  23

 

В отчетном периоде рассмотрено:

1.Обращения, касающиеся  самостоятельного образа жизни и вовлеченности  в местное сообщество: 7

2. Обращения, касающиеся образования: 1

3. Обращения, касающиеся труда и занятости:  6

4.Обращения, касающиеся достаточного жизненного уровня и социальной защиты: 29

6. Обращения,  касающиеся здоровья: 4

6. Обращения,  касающиеся участия в культурной жизни, проведении досуга  и отдыха и занятии спортом: 1

7. Обращения, касающиеся свободы и личной неприкосновенности: 2

8. Обращения, касающиеся абилитации и реабилитации: 1

Наибольшее количество обращений за отчетный период содержало жалобы  по вопросам  жизненного уровня и социальной защите.  Например, гражданин С., являющийся инвалидом 2 группы, проживающий в г. Минске, обратился в наш Офис с вопросом о бесплатных парковках.

Юрист Офиса подготовила письмо-обращение, подписанное рядом общественных организаций, которые обратились в Министерство жилищно–коммунального хозяйства Республики Беларусь, ссылаясь на:

•        Указ Президента Республики Беларусь от 3 октября 2006 г. N 589 «Об упорядочении работы автомобильных стоянок и автомобильных парковок» (в ред. от 09.03.2010 N 143);

•        Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5 января 2007 г. N 9 «Об утверждении правил организации (строительства), эксплуатации  автомобильных стоянок и автомобильных парковок и пользования ими»  (в ред. от 21.06.2011 N 812).

·                    ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЕЖПАРЛАМЕНТСКОЙ АССАМБЛЕИ ГОСУДАРСТВ - УЧАСТНИКОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ от 25 ноября 2008 г. N 31-19 О МОДЕЛЬНОМ ЗАКОНЕ «О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ».

Вышеназванным министерством было рассмотрено настоящее обращение и с их стороны, в свою очередь, направлено в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь предложение внести изменение в Закон «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан», предусматривающее бесплатную парковку транспортных средств, управляемых людьми с инвалидностью путем введения института «Карт парковки».

В настоящее время планируется начать  совместную работу Комитета по труду, занятости  и социальной защите Мингорисполкома, главного управления юстиции Мингорисполкома и нашего Офиса по подготовке пакета документов для рассмотрения в Министерстве труда и социальной защиты вопроса предоставления льгот за пользование автомобильными стоянками и парковками для людей с инвалидностью.

Достаточное количество обращений было по вопросам труда и занятости, включая трудовые споры  и содействие трудоустройству,   а  также  незаконного  увольнения  людей с  инвалидностью. Например,  гражданин Н., тренер хоккейного  клуба, во  время  тренировки получил  инфаркт и был госпитализирован. В момент нахождения гражданина Н. в больнице, его  уволили с работы,  якобы, на  основании  того, что  контракт его закончился (в соответствии с п.2, ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь). В  действительности, трудовой договор был заключен до 30.04.2010 г., а гражданина Н. госпитализирован 6.04.2010 г и находился на  лечении более месяца. При изучении материалов по данному  вопросу, было определено, что при  составлении  нанимателем приказа об увольнении  были  допущены грубые ошибки в датах, а также гражданину Н. не была выдана трудовая книжка в день увольнения,  так  как он  находился  на  лечении.  Таким  образом,  гражданин Н. был  уволен в нарушение требований, предусмотренных ст. 43 «Порядок расторжения трудового  договора по инициативе нанимателя» Трудового кодекса Республики Беларусь, в соответствии с которыми не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности.

В данный  момент, юрист Офиса составил  и отправил письмо с описанием данного случая в Комитет по трудовым спорам и в Министерство по труду и социальной защите.

Так же поступали обращения по вопросам здравоохранения, оздоровления, обеспечения лекарственными средствами, средствами реабилитации.

К сожалению, до сих пор актуальным остается  вопрос по созданию условий безбарьерной среды. Например,  гражданин С. обратился с вопросом к юристу Офиса дать разъяснения по вопросу, какой должна быть высота  порога в подъезде,  а  также,  на  какой высоте должно быть расположено отпирающее устройство на окне (оконная ручка)? Оказалось, что рядовому гражданину  ответ на данный вопрос получить очень  сложно,  так  как разъяснения получить можно только в Институте градостроительства и архитектуры «Стройтехнорм»  путем  направления официального запроса.

Юрист офиса направил запрос и получил официальное разъяснение в соответствии с СНБ № 3.02.04-03  от 2003 года  «Жилые здания» из которого следует, что все пороги в жилом доме должны быть не выше 2, 5 см, а  отпирающее устройство должно быть на высоте от 0,45 до 1,25 м.