Тема:
Вопрос:
Подскажите пожалуйста, имеет ли право руководитель бюро медико-социальной экспертизы давать информацию о группе инвалидности работника по запросу его работодателя (юридического лица) для установления ему льгот? И нужно ли согласие работника? Какими статьями и каких законов необходимо руководствоваться при ответе на запрос работодателя?
Ответ:
В соотвествии с Постановлением Совета Министров республики Беларусь от 16 октября 2007 года №1341 «Об утверждении положения о медико - реабилитационных экспертных комиссиях и признании утратившими силу некоторых постановлений правительства Республики Беларусь»
Кабинет медико-профессиональной реабилитации выполняет следующие функции:
1. проводит профессиональную диагностику, профессиональный подбор, профессиональную консультацию детей-инвалидов в целях выбора профессии, соответствующей состоянию здоровья, интересам, склонностям, задаткам профессиональных способностей, конъюнктуре рынка труда и возможности их последующего трудоустройства;
2. проводит профессиональную ориентацию инвалидов в трудоспособном возрасте в целях определения их возможностей к профессиональной подготовке, переподготовке и последующей занятости, которая включает:
профессиональную информацию и консультацию;
профессиональный подбор доступных видов трудовой (профессиональной) деятельности на базе ранее полученного образования, ранее освоенных профессий;
подбор оптимальных условий и режимов труда и отдыха в целях исключения факторов, представляющих угрозу прогрессирования заболевания, утяжеления инвалидности;
индивидуальную адаптацию на производстве;
3. составляет план профессиональной подготовки, переподготовки, индивидуальной адаптации инвалида на производстве в целях его интеграции в общество;
4. проводит подбор формы профессионального обучения;
5. взаимодействует с педагогическими работниками, занимающимися обучением, профессиональной подготовкой и переподготовкой инвалидов, работниками органов государственной службы занятости населения, а также представителями общественных организаций инвалидов;
6. организует изучение мест работы граждан, рабочих мест, характеристик профессий, должностей и иное в организациях всех форм собственности в целях подбора доступных видов трудовой (профессиональной) деятельности, оптимальных условий труда инвалида и формирования индивидуальной программы профессиональной реабилитации инвалида;
7. выносит консультативное заключение в пределах своей компетенции, которое используется комиссиями при вынесении заключения и формировании индивидуальной программы реабилитации инвалида, программы реабилитации потерпевшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
А также МРЭК имеет право:
вносить на рассмотрение руководства управления здравоохранения или комитета по здравоохранению предложения по вопросам медико-социальной экспертизы;
запрашивать и получать в установленном порядке у республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций здравоохранения и иных организаций необходимую для осуществления своей деятельности информацию;
давать разъяснения гражданам, организациям, осуществлять взаимодействие с местными исполнительными и распорядительными органами, организациями здравоохранения и иными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции МРЭК;
осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством.
МРЭК несет ответственность за своевременность и качество проведения комиссиями медико-социальной экспертизы.
