Труд и занятость

Тема:

Вопрос:

Здравствуйте , скажите пожалуста , имеет ли право директор предприятия перевести мою жену с восьми часового рабочего дня , на четырёх часовой рабочий день , без её согласия , имеющая 3 - тью группу по инвалидности ( доход за месяц 970.000 тыс. рублей , при 8 - часовом рабочем дне ) . Спасибо

Ответ:

Для ответа на Ваш вопрос для начала стоит уточнить – связан ли перевод Вашей жены с 8-часового рабочего дня на 4-часовой с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. Если да, то в соответствии со статьей 32 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 26 июля 1999 г. N 296-З (далее Кодекс) «наниматель имеет право…изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре».

При этом существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с Кодексом.

Что касается нанимателя, то он обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее, чем за один месяц.

При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 Кодекса.

Однако, в случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежние существенные условия труда (статья 243 Кодекса).

Если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с совершением виновных действий работником, он имеет право предложить и с согласия работника возложить на нанимателя обязанность выплатить работнику возмещение в размере десятикратного среднемесячного заработка.

На должностных лиц возлагается обязанность возместить ущерб, если увольнение, перевод, перемещение, изменение существенных условий труда или отстранение от работы произведены с нарушением закона, а также при задержке исполнения решения суда о восстановлении работника на работе, прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда.

Также законодательством Беларуси предусмотрено возмещение морального вреда (статья 246 Кодекса): в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом.

Тема:

Труд и занятость

Вопрос:

Я являюсь инвалидом 1 группы (общее заболевание). Мне 35 лет. Стаж работы 11 лет. На инвалидности я нахожусь 2,5 года. Группа была нерабочая, но после переосвидетельствования мне разрешили работать на полставки.Подскажите, пожалуйста, как изменится размер моей пенсии по инвалидности, если я выйду на работу на полставки (для учителя это 9 часов в неделю). В данный момент размер пенсии составляет 1547330 рублей. Спасибо

Ответ:

Пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией. Так, в конкретно Вашем случае, и в Вашем возрасте, необходимо иметь не менее 5 лет стажа работы.

Пенсии по инвалидности назначаются в следующих размерах:

инвалидам I группы - 75 процентов

Если у инвалидов I, II групп имеется стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту, то пенсия по инвалидности может быть назначена в размере пенсии по возрасту при соответствующем стаже работы.

Минимальные размеры пенсий устанавливаются: по I и II группам инвалидности - 100 процентов.

Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины утвержденного Правительством Республики Беларусь бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала в следующих размерах:

инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, - 85 процентов;

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII (ред. от 22.12.2011, с изм. от 30.12.2011) "О пенсионном обеспечении")

Что касается того, каким образом изменится размер Вашей пенсии по инвалидности, Вы имеете право подать заявление о перерасчете пенсии, в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства заявителя, где Вы сможете определиться, какой вид пенсии Вам наиболее подходит.

(В соответствии с Постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2006 N 137)

Тема:

Труд и занятость

Вопрос:

Здравствуйте!У меня инвалидность 3 группы,связанная с катастрофой на ЧАЭС. Группа пожизненная с 2003г. Ранее была 2 нерабочая с детства. Рекомендации МРЭК-работа по специальности(юрист) с сокращенным рабочим днем на два часа или дополнительный выходной в неделю.Имею троих детей.После трех декретных по уходу за детьми и развода нужно было зарабатывать.Работу нашла с трудом.Никто не хочет брать с сокращенным рабочим днем.Работаю в ЖКХ,зарплата и без того маленькая,да еще и 4-5 рабочих дня в месяц выпадают,существенная потеря в деньгах.Знаю людей с таким же заболеванием и группой инвалидности,но без таких ограничений.Понимаю,что и заболевание длительное и опухоль злокачественная была.Посоветуйте пожалуйста,не столько с точки зрения закона,сколько исходя из жизненного опыта: могу ли я обратиться за изменением трудовых рекомендаций и не заберут ли у меня инвалидность вообще.Печальный опыт есть:12 лет была на нерабочей группе и в мыслях небыло,что заберут,должны были пожизненную дать.Оспаривала 3 группу-отказали.Хорошо хоть успела среднее - специальное образование получить

Ответ:

Вы имеете право обратиться в специализированные, межрайонные (районные, городские) комиссии, которые:

формируют и корректируют индивидуальную программу реабилитации инвалида, программу реабилитации потерпевшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с определением конкретных объемов, видов и сроков проведения реабилитационных мер, выносят заключение для организации здравоохранения по месту его жительства о формировании индивидуальной программы медицинской реабилитации;

дают гражданам, проходящим освидетельствование, разъяснения по вопросам медико-социальной экспертизы.

(В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 16 октября 2007 г. №1341 «Об утверждении Положения о медико - реабилитационных экспертных комиссиях и признании утратившим силу некоторых постановлений правительства Республики Беларусь и их отдельных положений»)

Повторное освидетельствование граждан, полностью или частично утративших профессиональную трудоспособность и признанных инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, проводится через пять лет с даты изменения им причины инвалидности в МРЭК, если указанные лица не настаивают на более раннем сроке переосвидетельствования. Повторное освидетельствование граждан, полностью или частично утративших профессиональную трудоспособность, признанных инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий и достигших возраста, определенного статьей 11 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении", проводится только по их письменному заявлению либо в случае, если установлен факт неправомерного установления им инвалидности или причины инвалидности.

(В соответвии с Постановлением Министерства Здравоохранения Республики Беларусь 21 июля 2009 г. №87 «О внесении дополнений и изменений в Постановление Министерства Здравоохранения Республики Беларусь от 25 октября 2007 г. № 97)

Таким образом, рекомендуем обратиться к МРЭК в письменной форме с просьбой разрешить снять некоторые трудовые ограничения, в связи с тем, что у Вас сложная жизненная ситуация (указать наличие 3 детей, а также сложности при трудоустройстве), и произвести переосвидетельствование Вас.

Тема:

Труд и занятость

Вопрос:

Добрый вечер! Являюсь инвалидом 2гр. (не рабочая). Хочу оформить ИП, есть ли какие-нибудь препятствия к этому (группа не рабочая, потребуется ли заключение МРЭК?). Также хочу узнать став ИП будут ли какие-нибудь льготы (гос. пошлина и налогообложение) и какие льготы как физ. лицо могу потерять? в частности стою в очереди на получение социального жилья, не снимут ли с очереди?Спасибо!

Ответ:

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 29.11.2005 N 565 (ред. от 30.12.2011) "О некотоырх мерах по регулированию жилищных отношений" (вместе с "Положением о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда")
Уточнение данных, подтверждающих право граждан находиться на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, производится местными исполнительными и распорядительными органами, иными государственными органами и другими государственными организациями, ведущими такой учет.

Граждане снимаются с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий в случаях:
улучшения жилищных условий, если в результате этого отпали основания для признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий. Снятие с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий в случае добровольного волеизъявления на улучшение жилищных условий в другом населенном пункте производится после государственной регистрации права собственности на жилое помещение, а также заключения договора найма, аренды, безвозмездного пользования в соответствии с Правилами заключения, исполнения и расторжения договора создания объекта долевого строительства;
выезда на место жительства в иной населенный пункт, за исключением случаев, если они состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в государственном органе, другой организации, расположенных в данном населенном пункте, и не прекратили с ними трудовых (служебных) отношений;
прекращения трудовых (служебных) отношений с государственным органом, другой организацией, в которых они состояли на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящего Положения;
представления не соответствующих действительности сведений либо неправомерных действий должностных лиц, послуживших основаниями для принятия этих граждан на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий;
подачи гражданином заявления о снятии с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий, подписанного им и совершеннолетними членами его семьи, совместно состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
непредставления в соответствии с пунктом 29 настоящего Положения необходимых документов;
добровольного волеизъявления граждан и членов их семей на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений общей площадью менее 15 кв. метров (в г. Минске - менее 10 кв. метров) на одного человека с использованием льготного кредита. При этом снятие с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий производится после государственной регистрации права собственности на жилое помещение;
отчуждения с соблюдением требований законодательства земельного участка, предоставленного после 1 января 2011 г. гражданину в соответствии с абзацем восьмым части первой пункта 6 Указа Президента Республики Беларусь от 27 декабря 2007 г. N 667 как состоящему на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
письменных отказов (не менее трех в течение календарного года) от предоставления жилых помещений социального пользования (в случае наличия у граждан права на предоставление таких помещений) или отказов (не менее трех в течение календарного года) от предлагаемого в установленном порядке вступления в организацию застройщиков (в случае отсутствия у граждан права на предоставление жилых помещений социального пользования).

Размер шрифта

Труд и занятость

Страницы